Опыт работы в области прохождения практик студентов кафедры «Водные ресурсы» на предприятиях. Создание филиала кафедры и дальнейшее сотрудничество с ЖФ РГП « Казводхоз».

На базе ЖФ РГП «Казводхоз» состоялся семинар «Организация практик студентов на производстве». В семинаре приняли участие ППС кафедры «Водные ресурсы» ТарГУ им.М.Х.Дулати, сотрудники ЖФ РГП «Казводхоз» и студенты специальности «Водные ресурсы и водопользование».

Вступительное слово было предоставлено зам.директору ЖФ РГП «Казводхоз» Г.Г. Зарубаевой Она поприветствовала участников семинара и пожелала дальнейших успехов в научной и профессиональной деятельности.

Следующее выступление было заведующего кафедрой «Водные ресурсы» С.К. Джолдасова. Он рассказал об истории становления кафедры «Водные ресурсы» и опыте работы в области прохождения практик студентов на предприятиях. Заведующая филиалом кафедры на производстве Н.К. Ержанова выступила с сообщением об организации и видах практик на предприятиях. Следующим докладчиком был начальник отдела стратегического развития, инвестиции и реализации госпрограмм  А.Г. Усербаев. Он рассказал о проделанной работе за период существования филиала кафедры на производстве, а также о проводимых занятиях на предприятии в целях дуального образования. Также выступили приглашенные сотрудники предприятия. В заключении старший куратор кафедры «Водные ресурсы» М.Т. Байжигитова выступила с сообщением и был организован круглый стол на тему ««Су ресурстары және суды пайдалану», «Гидротехникалық құрылыс және құрылымдар» және «Елді мекендерді сумен қамту және суын буру» мамандықтары бойынша өздігінен білім алу үшін мүмкіндіктер беру мақсатында «Қазсушар» ЖФ РММ базасында су шаруашылығы өндірісінде жас мамандарды және магистранттарды жұмысқа тарту».

Кафедра «Водные ресурсы» образована в 1962 году в Джамбулском гидромелиоративно - строительном институте (ныне Таразский государственный университет им. М. Х. Дулати) – для снятия острой проблемы обеспечения Казахстана специалистами водохозяйственного профиля, в том числе подготовки высококвалифицированных кадров преподавателей-гидротехников. За 60-летний период своей деятельности кафедрой подготовлено около 20 тысяч специалистов для водного хозяйства. Кафедра имеет долгосрочные договора на проведение учебно-ознакомительной, производственной I, производственной II и преддипломной практики студентов со следующими организациями:

-Казахский научно-исследовательский институт водного хозяйства;

-РГУ Шу-Таласская бассейновая инспекция КВР;

 -ЖФ РГП «Казводхоз»;

Меморандумы о создании филиала кафедры:

- ЖФ РГП «Казводхоз»;

- РГУ Шу-Таласская бассейновая инспекция КВР.

Есть также меморандум о сотрудничестве между Акиматом Жамбылской области, ТарГУ им.М.Х.Дулати и Департаментом по ЧС Жамбылской области.

Одним из эффективных путей подготовки специалистов водного хозяйства  явилось создание филиала кафедры на базе ЖФ РГП «Казводхоз». Основная цель создания филиала – укре­пление связей кафедры с практикой, повышение практической подготовки студентов, расширение базы для исследований. Практика студентов в филиале кафедры дает возможность изучить методы управления в водном хозяйстве, познакомиться с планированием работы, формами проведения занятий на предприятии и технологией организации и проведения совещаний, планерок, заседаний предприятия. Стало традици­ей на кафедре по результатам учебной, производственной и преддипломной практик проводить учебно-практические конфе­ренции, на которых присутствуют студенты, педа­гоги кафедры, руководители практик, руководство факультета, приглашенные руководители баз практик. Студен­ты рассказывают о производственной практике, о приобретенных навыках управления, о внедре­нии собственных проектов. Выступления студен­тов сопровождаются презентациями. В свою очередь руководители баз практик, вы­ступая на конференции, дают оценку уровню про­фессиональной подготовки студентов и их вкладу в совершенствование деятельности предприятия – базы практики. Дают советы, рекомендации, приглашают студентов – выпускников на работу. Эти приглашения очень необходимы для выпускников.

Для ре­шения проблемы обеспечения предприятий водного хозяйства конкурентоспособными специалистами не­обходимы совместные усилия руководителей баз практики, преподавателей и ученых. В настоящее время преду­сматривается широкое участие работодателей «в подготовке востребованных рынком труда спе­циалистов: предписано их обязательное участие в проведении учебных занятий; итоговой государ­ственной аттестации; осуществлении экспертизы образовательных программ; организации всех ви­дов практик».

На сегодняшний день главная задача кафе­дры – выпуск конкурентоспособных, привлека­тельных для работодателя потенциальных ра­ботников, обладающих определенным набором компетенций. Внедрение предложенных технологий организации и проведения производственной прак­тики позволит повысить взаимную ответствен­ность как работодателей, так и профессорско – преподавательского состава кафедры.

ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРЫ «ВОДНЫЕ РЕСУРСЫ»        С.К. ДЖОЛДАСОВ  

ОТВЕТСТВЕННАЯ ЗА ПРАКТИКУ НА КАФЕДРЕ            Н.К. ЕРЖАНОВА